企业团队不断成长壮大，各色人才齐聚一堂，给企业带来了无限的能量和动力，但是随之而来的是人员的素质与生活习惯的差异，常常会打破团队的规则，如何更好的完成团队的统一，提高整体的执行力和冲劲呢？这一直以来是各大团队领导头痛的问题。
一个优秀的企业就如同一支军队。军训可以增强军人的素质，提高军队作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。
组织收益：
1、可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；
2、增强受训人员的自觉性和团队精神；
3、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；
4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；
5、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩；
具体训练类型：
一、短期速成型军训：（1—7）天
从内务和环境开始，冲锋集合、忍耐体验、琐碎事务条理化，从中考察执行力状态。主要进行队列训练，简单的体能、纪律、礼仪训练。提高企事业员工的基本素质、改变企业员工的精神面貌，让企业的员工树立良好的组织纪律观念。
二、中期增强型军训：（8—15）天
从队列、会操、军体拳……在平凡的士兵训练科目中挖掘经典所在......;在训练出基本的体能、纪律、礼仪训练外，增强训练深度，提高训练难度。增强企事业单位的团队协作精神和员工的组织纪律官民以及执行命令意识，提高企业的组织性和纪律性。
三、定期指导型军训：（定期到企业开展军训）
结合企业自身特点，有针对性的开展军训服务。为企事业发展、管理提供强有力的保障，增强企业的团队协作精神以及员工凝聚力、组织纪律观念和执行任务意识，加强企业的军事化管理。